会员

这包括餐饮服务的代表, 设施管理, 卫生服务, 安全, 图书馆, 学术部门协调员, 行政秘书, 等. 委员会会提醒支援人员，在六月任期届满时，会有空缺，并鼓励有兴趣加入委员会的支援人员.

会员详细信息

• 委员任期不得超过三个学年.
• 学期在学年开始时开始.
• 由于辞职而出现的空缺可由委员会从感兴趣的支助人员名单中自行决定填补.
• 在他们被任命为委员会成员之前, 新成员应与其监事讨论其入会事宜.
• 任期结束时，一名委员将从委员会退休. 一年后，前成员将有资格再次进入委员会.
• 委员如持续未能出席委员会会议，可由主席酌情更换委员。.

宗旨与责任

The 支援人员宣传委员会 is a standing committee of the College that: serves as a resource for support staff; advises the administration on issues of importance to the staff; and strives to make working at Bowdoin an even more enjoyable and productive experience. 委员会通过一系列活动来实现这一目标:

• 一个论坛，让行政当局注意到支援人员所关心的问题和兴趣.e.(建立紧急病假时间银行)
• 促进行政部门与员工之间的公开沟通
• 提出改善大学工作生活的方法
• 充当管理层的传声筒
• 向其他学院委员会和搜索人员推荐支持人员代表
• 负责协调员工活动，如秋季社交活动和全年的员工计划

委员会将选出一名主席和/或联合主席，任期至少一学年.

主席将:

• 为每次会议制定议程
• 提前向SSAC成员提供议程副本
• 为会议提供便利，特别注意时间限制
• 必要时建议小组委员会
• 适当地委派任务
• 按要求跟进

由委员会选出的秘书将:

• 做好笔记和会议记录，以便提前或在下次会议上分发给成员.
• 这项工作可以轮流或分担.

成员:

• 定期参加SSAC会议
• 作为他们特定群体的代表
• 积极参与委员会议程的制定和工作的开展
• 协助SSAC活动的推广和制作
• 促进皇冠体育社区内的交流

本指南可经委员会多数票修改或变更.

2014年4月修订